Pagbansay sa Kompanya sa IECHO 2025: Paghatag Gahum sa Talento alang sa Pagpangulo sa Umaabot

Gikan sa Abril 21–25, 2025, ang IECHO nagpahigayon sa Company Training niini, usa ka dinamikong 5 ka adlaw nga programa sa pagpalambo sa talento nga gipahigayon sa among state-of-the-art nga pabrika. Isip usa ka global nga lider sa intelligent cutting solutions para sa industriya sa non-metal, gidisenyo sa IECHO kini nga inisyatibo aron matabangan ang mga bag-ong empleyado nga dali nga ma-integrate sa kompanya, mapalambo ang propesyonal nga kahanas, mapagawas ang inobatibong potensyal, ug matukod ang mga reserba sa talento para sa mga teknolohikal nga kalamboan ug global nga estratehiya sa kompanya.

1. Komprehensibo nga Pagbansay alang sa Propesyonal nga Kahusayan

 Ang Company Training nagtanyag og lig-on nga kurikulum nga gipahaom aron mahatagan og gahum ang mga bag-ong empleyado:

● Pagpalambo sa Propesyonal nga Kahanas: Naglangkob sa kultura sa korporasyon sa IECHO, mga sumbanan sa pagsunod, ug epektibo nga komunikasyon pinaagi sa mga sesyon nga gipangulohan sa mga pangulo sa departamento, nga nagpalambo sa lawom nga koneksyon sa among kinauyokan nga mga mithi.

● Teknikal nga Kahusayan: Naka-focus sa mga mutakhir nga intelihente nga teknolohiya sa pagputol, uban sa mga eksperto sa R&D nga nagpatin-aw sa IECHO proprietary motion control systems ug industrial application software, nga nagsangkap sa mga trainee og full-cycle nga mga kapabilidad sa "teorya-praktis-optimisasyon".

● Mga Panabut sa Industriya sa Tibuok Kalibutan: Gisusi ang "Mga uso sa industriya sa tibuok kalibutan," uban sa mga lider sa internasyonal nga pamatigayon nga nagpaambit sa mga panabut gikan sa kasinatian sa IECHO nga nagserbisyo sa kapin sa 100 ka mga nasud, nga naggiya sa mga trainee aron masabtan ang komersyal nga lohika sa luyo sa pagpatuman sa teknolohiya.

2. Interaktibong Pagkat-on: Hands-On nga Pagkat-on sa usa ka Smart Factory

Dili sama sa tradisyonal nga pagbansay, ang IECHO misagop sa experiential learning pinaagi sa pagpalapad sa pagbansay ngadto sa base sa paggama niini. Ang mga trainee sa 60,000 metro kwadrado nga pabrika, nakaobserbar sa mga cutting-edge nga linya sa produksiyon, nakigtambayayong sa mga inhenyero sa pag-optimize sa proseso, ug nagkonektar sa teknolohiya sa misyon sa IECHO sa paghatag gahum sa mga industriya. Ang interactive mentorship ug adlaw-adlaw nga team debriefs nagpalambo sa kolaborasyon sa mga departamento ug nagtukod og lig-on nga pagbati sa komunidad.

3. Paghulma sa Umaabot sa Maalamon nga Pagputol

Ang IECHO Company Training Program labaw pa sa usa ka pagbansay, kini ang pundasyon sa IECHO innovation ecosystem. “Pinaagi sa pagpamuhunan sa among mga tawo, among gipalambo ang talento nga gikinahanglan aron mabag-o ang teknolohiya sa smart cutting sa tibuok kalibutan.”

Apil kanamo sa paghulma sa umaabot!