Niadtong Disyembre 27, 2025, gipahigayon sa IECHO ang 2026 Strategic Launch Conference ubos sa temang “Shaping the Next Chapter Together.” Ang tibuok management team sa kompanya nagtigom aron ipresentar ang estratehikong direksyon para sa umaabot nga tuig ug ihan-ay ang mga prayoridad nga magduso sa dugay ug malungtarong pagtubo.
Ang kalihokan nagtimaan sa usa ka importanteng milestone samtang ang IECHO nagpadayon sa usa ka nagkadako nga kompetisyon ug paspas nga pagbag-o sa kalibutanong paggama. Kini nagpakita sa resulta sa halapad nga internal nga estratehikong mga diskusyon ug nagpalig-on sa usa ka gipaambit nga pasalig sa pagpatuman, katin-awan, ug kolaborasyon.
Sa panahon sa paspas nga pagbag-o sa industriya, ang klaro nga estratehiya mao ang pundasyon sa malungtaron ug lig-on nga pagtubo. Kini nga komperensya sa paglansad nagsagop sa usa ka pamaagi nga "estratehikong kinatibuk-ang panglantaw + pag-deploy sa kampanya", nga naghubad sa mga katuyoan sa 2026 ngadto sa siyam ka maaksyon nga estratehikong kampanya nga naglangkob sa pagpalapad sa negosyo, inobasyon sa produkto, pag-optimize sa serbisyo, ug uban pang mga kinauyokan nga lugar. Kini nga istruktura nagtugot sa matag departamento sa tukma nga pagdumala sa mga estratehikong buluhaton, nga nagbungkag sa mga taas nga lebel nga mga katuyoan ngadto sa praktikal, mahimo nga mga plano sa aksyon.
Pinaagi sa sistematikong pag-deploy, ang IECHO wala lang nagklaro sa ilang development roadmap alang sa 2026, apan nagtukod usab og closed loop gikan sa strategic planning hangtod sa pagpatuman; nagbutang og lig-on nga pundasyon alang sa pagbungkag sa mga bottleneck sa pagtubo ug pagpalig-on sa global competitiveness. Kini nga mga kampanya hugot nga nahiuyon sa misyon sa kompanya nga "BY YOUR SIDE", nga nagsiguro nga ang estratehikong pag-uswag parehong naglantaw sa umaabot ug naka-focus sa mga tawo.
Ang malampusong pagpatuman sa estratehiya nagdepende sa lig-on nga kolaborasyon sa nagkalain-laing gimbuhaton. Atol sa komperensya, ang mga management team pormal nga mipasalig sa gipaambit nga mga tumong, nga nagpalig-on sa accountability ug kooperasyon sa mga departamento. Pinaagi niini nga inisyatibo, ang IECHO nagtukod og operating framework diin ang mga responsibilidad klaro nga gi-assign ug ang kolaborasyon hingpit nga gipagana, nga nagbungkag sa mga silo sa departamento ug naghiusa sa internal nga mga kahinguhaan ngadto sa usa ka nahiusang pwersa alang sa aksyon. Kini nga pamaagi nagbag-o sa gipaambit nga pagtuo nga "bisan unsa pa kadugay ang panaw, ang makanunayon nga aksyon mosangpot sa kalampusan" ngadto sa konkreto nga praktis sa kolaborasyon; nga nag-inject sa momentum sa tibuok organisasyon ngadto sa pagkab-ot sa 2026 nga mga estratehikong tumong.
Sa paglantaw sa 2026, ang IECHO mosulod sa usa ka bag-ong hugna sa kalamboan nga adunay klaro nga roadmap ug lig-on nga pagbati sa katuyoan. Gamiton kini nga miting isip sinugdanan, ang tanang empleyado sa IECHO mopadayon nga adunay lig-on nga pagbati sa pagkadinalian, usa ka panghunahuna nga gimaneho sa responsibilidad, ug hugot nga pagtinabangay; hingpit nga komitado sa paghimo sa estratehiya nga aksyon, ug pagsulat sa sunod nga kapitulo sa istorya sa pagtubo sa IECHO.
Oras sa pag-post: Disyembre 31, 2025