IECHO on uue strateegia raames tootmissüsteemi täielikult uuendanud. Intervjuu käigus jagas tootmisdirektor hr Yang IECHO plaane kvaliteedisüsteemi täiustamise, automatiseerimise uuendamise ja tarneahela koostöö osas. Ta märkis, et IECHO parandab toodete kvaliteeti, püüdleb rahvusvahelise juhtpositsiooni poole ning edendab tootmise ja teenuste digitaliseerimist ja intelligentsust strateegia „TEIE KÕRVAL“ kaudu.
Kuidas saavutab IECHO kvaliteedi parandamise abil rahvusvaheliselt juhtivaid tootmisstandardeid?
Oleme pühendunud kvaliteedisüsteemi ja kvaliteediteadlikkuse täiustamisele ning oleme igakülgselt täiustanud ja laiendanud töökindluse katsekeskust. Eesmärk on parandada tootekvaliteeti kodumaiselt juhtivale rahvusvahelisele tasemele.
Kuidas saavad automatiseerimine ja digitaliseerimine IECHO tootmissüsteemi „TEIE KÕRVAL“ strateegia raames ümber kujundada?
Globaalne strateegia „TEIE KÕRVAL“ nõuab meilt ka tootmissüsteemi rahvusvahelise taseme parandamist. Esiteks peame standardiseerima käsitsi tehtavad toimingud automatiseeritud tootmiseks; seejärel kiirendame digitaliseerimisprotsessi, et tagada tooraine kontrolli, ladustamise ja tootmise üleslaadimine ja kogumine „Digitaalsesse IECHO süsteemi“ ilma ühtegi kruvi maha jätmata. Saame tõhusamalt analüüsida ja täiustada, et parandada kvaliteeti ja tõhusust ning vähendada kulusid.
Kuidas kavatseb IECHO muuta koostööd tarnijatega ja saavutada vastastikust kasvu „TEIE KÕRVAL“ põhimõttel?
Strateegia „TEIE KÕRVAL“ eeldab meilt ka tihedamate koostöösuhete loomist tarnijatega. Alates algsest tarnija nõuete esitamise meetodist kuni ühinemiseni ja nende ühise kasvu toetamiseni. Võtame tarnijatega aktiivselt ühendust, abistame neid kvaliteedisüsteemide täiustamisel ja täiustamisel ning edendame ühiselt mõlema poole kasvu.
Kuidas peegeldab strateegia „SINU KÕRVAL“ ettevõtte kultuuri, et toetada IECHO töötajate kasvu ja elu?
Lõpuks, strateegia „TEIE KÕRVAL“ on meie ettevõttekultuur. IECHO on pühendunud „inimestele orienteeritud“ ettevõttekultuuri loomisele, pakkudes töötajatele arenguplatvorme, koolitust ja tööalaseid saavutusi ning hoolitsedes töötajate elu ja perekondlike raskuste eest, et tagada iga töötaja võimalus tunda „IECHO TEIE KÕRVAL“ kultuurilist jõudu.
IECHO peab tootekvaliteeti, tootmisprotsesside optimeerimist ja tihedat koostööd tarnijatega väga oluliseks ning on pühendunud tervikliku tarneahela süsteemi loomisele. Samal ajal integreerib IECHO töötajate arengu ja nende eest hoolitsemise ettevõtte kultuuri, peegeldades strateegiat „TEIE KÕRVAL“. Hr Yang ütles, et tulevikus jätkab IECHO globaalse paigutuse laiendamist ja pidevat uuendustegevust, et pakkuda klientidele kvaliteetsemaid ja professionaalsemaid tooteteenuseid.
Postituse aeg: 23. okt 2024