Op 27 desimber 2025 hold IECHO syn Strategyske Lansearringskonferinsje fan 2026 ûnder it tema "Tegearre it Folgjende Haadstik Foarmje". It hiele managementteam fan it bedriuw kaam byinoar om de strategyske rjochting foar it kommende jier te presintearjen en prioriteiten ôf te stimmen dy't duorsume groei op lange termyn sille stimulearje.
It barren markearre in wichtige mylpeal, om't IECHO foarútgiet yn in hieltyd mear konkurrearjend en rap feroarjend wrâldwide produksjelânskip. It wjerspegele de útkomst fan wiidweidige ynterne strategyske diskusjes en fersterke in dielde ynset foar útfiering, dúdlikens en gearwurking.
Yn in tiidrek fan rappe yndustrytransformaasje is in dúdlike strategy de hoekstien fan duorsume en stabile groei. Dizze lansearringskonferinsje brûkte in oanpak fan "strategysk oersjoch + kampanje-ynset", wêrby't de doelstellingen foar 2026 oerset wurde yn njoggen aksjebere strategyske kampanjes dy't bedriuwsútwreiding, produktynnovaasje, tsjinstoptimalisaasje en oare kearngebieten omfetsje. Dizze struktuer stelt elke ôfdieling yn steat om presys ferantwurdlikens te nimmen foar strategyske taken, en doelen op heech nivo op te dielen yn praktyske, útfierbere aksjeplannen.
Troch systematyske ynset hat IECHO net allinnich syn ûntwikkelingsplan foar 2026 dúdlik makke, mar ek in sletten sirkel oprjochte fan strategyske planning oant útfiering; in solide basis lein foar it trochbrekken fan groeiknelpunten en it fersterkjen fan 'e wrâldwide konkurrinsjefermogen. Dizze kampanjes binne djip yn oerienstimming mei de missy "BY YOUR SIDE" fan it bedriuw, en soargje derfoar dat strategyske foarútgong sawol foarútstribjend as minsk-oriïntearre is.
Súksesfolle strategyútfiering hinget ôf fan sterke cross-funksjonele gearwurking. Tidens de konferinsje hawwe managementteams har formeel ynset foar mienskiplike doelen, wêrby't ferantwurding en gearwurking tusken ôfdielingen fersterke wurde. Troch dit inisjatyf bouwt IECHO in operasjoneel ramt wêr't ferantwurdlikheden dúdlik tawiisd binne en gearwurking folslein mooglik is, wêrby't ôfdielingssilo's ôfbrutsen wurde en ynterne boarnen yntegrearre wurde ta in ferienige krêft foar aksje. Dizze oanpak feroaret it dielde leauwen dat "hoe lang de reis ek is, konsekwinte aksje sil liede ta sukses" yn konkrete gearwurkingspraktyk; wêrtroch't organisaasjewide momentum ynjeksje wurdt yn it berikken fan 'e strategyske doelen foar 2026.
Mei it each op 2026 giet IECHO in nije ûntwikkelingsfaze yn mei in dúdlike roadmap en in sterk gefoel fan doel. Mei dizze gearkomste as útgongspunt sille alle IECHO-meiwurkers foarútgean mei in sterk gefoel fan urginsje, in ferantwurdlikheidsgedreven mentaliteit en nau teamwurk; folslein ynsette foar it omsetten fan strategy yn aksje, en it skriuwen fan it folgjende haadstik yn it groeiferhaal fan IECHO.
Pleatsingstiid: 31 desimber 2025