Dana 27. prosinca 2025., IECHO je održao svoju Konferenciju o strateškom lansiranju za 2026. godinu pod temom „Zajedno oblikujemo sljedeće poglavlje“. Cijeli menadžerski tim tvrtke okupio se kako bi predstavio strateški smjer za sljedeću godinu i uskladio se s prioritetima koji će potaknuti dugoročni, održivi rast.
Događaj je označio važnu prekretnicu dok IECHO napreduje u sve konkurentnijem i brzo promjenjivom globalnom proizvodnom okruženju. Odrazio je ishod opsežnih internih strateških rasprava i ojačao zajedničku predanost izvršenju, jasnoći i suradnji.
U eri brze transformacije industrije, jasna strategija je temelj održivog i stabilnog rasta. Ova konferencija o lansiranju usvojila je pristup „strateškog pregleda + implementacije kampanje“, pretvarajući ciljeve za 2026. u devet izvedivih strateških kampanja koje obuhvaćaju širenje poslovanja, inovacije proizvoda, optimizaciju usluga i druga ključna područja. Ova struktura omogućuje svakom odjelu da precizno preuzme odgovornost za strateške zadatke, razlažući ciljeve visoke razine u praktične, provedive akcijske planove.
Sustavnom implementacijom, IECHO je ne samo razjasnio svoj plan razvoja za 2026. godinu, već je i uspostavio zatvorenu petlju od strateškog planiranja do izvršenja; postavljajući čvrste temelje za uklanjanje uskih grla u rastu i jačanje globalne konkurentnosti. Ove kampanje duboko su usklađene s misijom tvrtke „UZ VAŠU STRAN“, osiguravajući da je strateški napredak usmjeren na budućnost i na ljude.
Uspješna provedba strategije ovisi o snažnoj međufunkcionalnoj suradnji. Tijekom konferencije, menadžerski timovi formalno su se obvezali na zajedničke ciljeve, jačajući odgovornost i suradnju među odjelima. Kroz ovu inicijativu, IECHO gradi operativni okvir u kojem su odgovornosti jasno dodijeljene i suradnja je u potpunosti omogućena, rušeći odjelne silose i integrirajući interne resurse u jedinstvenu snagu za djelovanje. Ovaj pristup pretvara zajedničko uvjerenje da će „bez obzira koliko je putovanje dugo, dosljedno djelovanje dovesti do uspjeha“ u konkretnu praksu suradnje; ubrizgavajući zamah cijele organizacije u postizanje strateških ciljeva za 2026. godinu.
Gledajući unaprijed prema 2026. godini, IECHO ulazi u novu fazu razvoja s jasnim planom i snažnim osjećajem svrhe. Uzimajući ovaj sastanak kao početnu točku, svi zaposlenici IECHO-a krenut će naprijed s jakim osjećajem hitnosti, vođenim odgovornošću i bliskim timskim radom; potpuno predani pretvaranju strategije u djelovanje i pisanju sljedećeg poglavlja u priči o rastu IECHO-a.
Vrijeme objave: 31. prosinca 2025.