IECHO kynnir stefnu fyrir árið 2026 og hleypir af stokkunum níu lykilverkefnum til að knýja áfram alþjóðlegan vöxt.

Þann 27. desember 2025 hélt IECHO stefnumótunarráðstefnu sína fyrir árið 2026 undir yfirskriftinni „Að móta næsta kafla saman.“ Öll stjórnendateymi fyrirtækisins kom saman til að kynna stefnumótun fyrir komandi ár og samræma forgangsröðun sem mun knýja áfram langtíma, sjálfbæran vöxt.

Viðburðurinn markaði mikilvægan áfanga þar sem IECHO sækir fram á við í sífellt samkeppnishæfara og ört breytandi alþjóðlegu framleiðsluumhverfi. Hann endurspeglaði niðurstöður ítarlegra innri stefnumótandi umræðna og styrkti sameiginlega skuldbindingu um framkvæmd, skýrleika og samvinnu.

Á tímum hraðra umbreytinga í atvinnulífinu er skýr stefna hornsteinn sjálfbærs og stöðugs vaxtar. Þessi ráðstefna tók upp nálgunina „stefnumótandi yfirsýn + útfærsla herferðar“ og þýddi markmiðin fyrir árið 2026 í níu framkvæmanlegar stefnumótandi herferðir sem spanna viðskiptaþenslu, vöruþróun, þjónustubestun og önnur kjarnasvið. Þessi uppbygging gerir hverri deild kleift að taka nákvæmlega ábyrgð á stefnumótandi verkefnum og brjóta niður háþróuð markmið í hagnýtar, framkvæmanlegar aðgerðaáætlanir.

Með kerfisbundinni innleiðingu skýrði IECHO ekki aðeins þróunaráætlun sína fyrir árið 2026, heldur kom einnig á lokuðu ferli frá stefnumótun til framkvæmdar; lagði traustan grunn að því að brjóta niður flöskuhálsa í vexti og styrkja alþjóðlega samkeppnishæfni. Þessar herferðir eru í djúpu samræmi við markmið fyrirtækisins „VIÐ ÞÉR HLIГ og tryggja að stefnumótandi framfarir séu bæði framsýnar og mannlegs eðlis.

Árangursrík framkvæmd stefnumótunar er háð sterku samstarfi milli starfsgreina. Á ráðstefnunni skuldbundu stjórnendateymi sig formlega til sameiginlegra markmiða, styrkja ábyrgð og samvinnu milli deilda. Með þessu verkefni er IECHO að byggja upp rekstrarramma þar sem ábyrgð er skýrt úthlutað og samstarf er að fullu virkjað, brjóta niður einangrun deilda og samþætta innri auðlindir í sameinaðan aðgerðakraft. Þessi nálgun breytir sameiginlegri trú á að „sama hversu langt ferðalagið er, þá munu samkvæmar aðgerðir leiða til árangurs“ í raunverulegt samstarf; sem veitir skriðþunga innan stofnunarinnar til að ná stefnumótandi markmiðum fyrir árið 2026.

Horft til ársins 2026 hefst nýtt þróunarskeið hjá IECHO með skýra stefnu og sterka tilgangsmynd. Með þennan fund sem upphafspunkt munu allir starfsmenn IECHO halda áfram með sterka áríðandi tilfinningu, ábyrgðarmiðað hugarfar og náið teymisvinnu; fullkomlega staðráðnir í að breyta stefnu í aðgerðir og skrifa næsta kafla í vaxtarsögu IECHO.