Dal 21 al 25 aprile 2025, IECHO ha ospitato il suo Company Training, un dinamico programma di sviluppo dei talenti di 5 giorni presso il nostro stabilimento all'avanguardia. In qualità di leader globale nelle soluzioni di taglio intelligenti per l'industria non metallica, IECHO ha ideato questa iniziativa formativa per aiutare i nuovi dipendenti a integrarsi rapidamente in azienda, migliorare le competenze professionali, liberare il potenziale innovativo e creare riserve di talenti per le innovazioni tecnologiche e la strategia globale dell'azienda.
1. Formazione completa per l'eccellenza professionale
La formazione aziendale offre un solido programma didattico studiato su misura per potenziare i nuovi dipendenti:
● Sviluppo delle competenze professionali: copertura della cultura aziendale IECHO, degli standard di conformità e della comunicazione efficace attraverso sessioni guidate dai responsabili di reparto, promuovendo un profondo legame con i nostri valori fondamentali.
● Eccellenza tecnica: focalizzata sulle tecnologie di taglio intelligenti all'avanguardia, con esperti di ricerca e sviluppo che spiegano i sistemi di controllo del movimento proprietari IECHO e il software applicativo industriale, fornendo ai tirocinanti capacità di "teoria-pratica-ottimizzazione" a ciclo completo.
● Approfondimenti sul settore globale: esplorazione delle "tendenze del settore globale", con leader del commercio internazionale che hanno condiviso approfondimenti derivanti dall'esperienza IECHO al servizio di oltre 100 paesi, guidando i tirocinanti nella comprensione della logica commerciale alla base dell'implementazione della tecnologia.
2. Apprendimento interattivo: Apprendimento pratico in una fabbrica intelligente
A differenza della formazione tradizionale, IECHO ha adottato l'apprendimento esperienziale estendendo la formazione alla propria base produttiva. I tirocinanti hanno lavorato in uno stabilimento di 60.000 metri quadrati, hanno osservato linee di produzione all'avanguardia, hanno collaborato con gli ingegneri all'ottimizzazione dei processi e hanno applicato la tecnologia alla missione di IECHO: supportare le industrie. Il mentoring interattivo e i debriefing quotidiani tra i team migliorano la collaborazione interdipartimentale e creano un forte senso di comunità.
3. Dare forma al futuro del taglio intelligente
Il programma di formazione aziendale IECHO è più di una semplice formazione: è il fondamento dell'ecosistema di innovazione IECHO. "Investendo nelle nostre persone, coltiviamo il talento necessario per rivoluzionare la tecnologia di taglio intelligente in tutto il mondo."
Unisciti a noi per dare forma al futuro!
Data di pubblicazione: 30 aprile 2025