2025 წლის 27 დეკემბერს, IECHO-მ ჩაატარა 2026 წლის სტრატეგიული გაშვების კონფერენცია თემაზე „ერთად შევქმნათ შემდეგი თავი“. კომპანიის მთელი მენეჯმენტის გუნდი შეიკრიბა, რათა წარმოედგინათ მომავალი წლის სტრატეგიული მიმართულება და შეეთანხმებინათ პრიორიტეტები, რომლებიც ხელს შეუწყობს გრძელვადიან, მდგრად ზრდას.
ღონისძიებამ მნიშვნელოვანი ეტაპი აღნიშნა, რადგან IECHO სულ უფრო კონკურენტუნარიან და სწრაფად ცვალებად გლობალურ წარმოების ლანდშაფტში წინ მიიწევს. მან ასახა ფართო შიდა სტრატეგიული დისკუსიების შედეგები და გაამყარა ერთობლივი ვალდებულება შესრულების, სიცხადისა და თანამშრომლობის მიმართ.
სწრაფი ინდუსტრიული ტრანსფორმაციის ეპოქაში, მკაფიო სტრატეგია მდგრადი და სტაბილური ზრდის ქვაკუთხედია. ამ საპრეზენტაციო კონფერენციამ მიიღო „სტრატეგიული მიმოხილვის + კამპანიის განლაგების“ მიდგომა, 2026 წლის მიზნები გარდაქმნა ცხრა ქმედით სტრატეგიულ კამპანიად, რომლებიც მოიცავს ბიზნესის გაფართოებას, პროდუქტის ინოვაციას, მომსახურების ოპტიმიზაციას და სხვა ძირითად სფეროებს. ეს სტრუქტურა საშუალებას აძლევს თითოეულ დეპარტამენტს ზუსტად აიღოს პასუხისმგებლობა სტრატეგიულ ამოცანებზე, მაღალი დონის მიზნები დაყოს პრაქტიკულ, შესრულებად სამოქმედო გეგმებად.
სისტემატური დანერგვის გზით, IECHO-მ არა მხოლოდ დააზუსტა 2026 წლის განვითარების გეგმა, არამედ შექმნა დახურული ციკლი სტრატეგიული დაგეგმვიდან განხორციელებამდე; რითაც ჩაუყარა მყარი საფუძველი ზრდის შეფერხებების აღმოსაფხვრელად და გლობალური კონკურენტუნარიანობის გასაძლიერებლად. ეს კამპანიები მჭიდრო კავშირშია კომპანიის „თქვენს გვერდით“ მისიასთან, რაც უზრუნველყოფს, რომ სტრატეგიული პროგრესი იყოს როგორც მომავალზე ორიენტირებული, ასევე ადამიანებზე ორიენტირებული.
სტრატეგიის წარმატებული განხორციელება დამოკიდებულია ფუნქციებს შორის ძლიერ თანამშრომლობაზე. კონფერენციის დროს მენეჯმენტის გუნდებმა ოფიციალურად დაადასტურეს თავიანთი ერთგულება საერთო მიზნებისადმი, აძლიერებენ ანგარიშვალდებულებას და თანამშრომლობას დეპარტამენტებს შორის. ამ ინიციატივის მეშვეობით, IECHO ქმნის ოპერაციულ ჩარჩოს, სადაც პასუხისმგებლობები მკაფიოდ არის განაწილებული და თანამშრომლობა სრულად არის შესაძლებელი, არღვევს დეპარტამენტების სილოსებს და აერთიანებს შიდა რესურსებს მოქმედების ერთიან ძალაში. ეს მიდგომა საერთო რწმენას, რომ „რამდენი გრძელიც არ უნდა იყოს გზა, თანმიმდევრული მოქმედება წარმატებამდე მიგვიყვანს“, კონკრეტულ თანამშრომლობით პრაქტიკად აქცევს; ორგანიზაციის მასშტაბით იმპულსს შეაქვს 2026 წლის სტრატეგიული მიზნების მიღწევაში.
2026 წლისკენ ხედვით, IECHO განვითარების ახალ ფაზაში შედის მკაფიო საგზაო გეგმითა და ძლიერი მიზნის განცდით. ამ შეხვედრის საწყის წერტილად აღებით, IECHO-ს ყველა თანამშრომელი წინ წავა ძლიერი გადაუდებლობის გრძნობით, პასუხისმგებლობით აღსავსე აზროვნებითა და მჭიდრო გუნდური მუშაობით; სრულად ერთგული იქნება სტრატეგიის მოქმედებად გარდაქმნისა და IECHO-ს ზრდის ისტორიის შემდეგი თავის დაწერის.
გამოქვეყნების დრო: 2025 წლის 31 დეკემბერი