2025 оны 12-р сарын 27-нд IECHO нь 2026 оны Стратегийн нээлтийн бага хурлаа "Дараагийн бүлгийг хамтдаа бүрдүүлэх нь" сэдвийн дор зохион байгуулав. Тус компанийн удирдлагын баг бүхэлдээ ирэх жилийн стратегийн чиглэлийг танилцуулж, урт хугацааны, тогтвортой өсөлтийг хангах тэргүүлэх чиглэлүүдийг уялдуулахаар нэгдэв.
Энэхүү арга хэмжээ нь IECHO улам бүр өрсөлдөөнтэй, хурдацтай өөрчлөгдөж буй дэлхийн үйлдвэрлэлийн орчинд урагшилж байгаа чухал үйл явдлыг тэмдэглэв. Энэ нь дотоод стратегийн өргөн хүрээтэй хэлэлцүүлгийн үр дүнг тусгаж, гүйцэтгэл, тодорхой байдал, хамтын ажиллагааны нийтлэг амлалтыг бататгасан юм.
Салбарын хурдацтай өөрчлөлтийн эрин үед тодорхой стратеги нь тогтвортой, тогтвортой өсөлтийн тулгын чулуу юм. Энэхүү нээлтийн бага хурал нь "стратегийн тойм + кампанит ажлын байрны байршил" гэсэн хандлагыг баримталж, 2026 оны зорилтуудыг бизнесийн өргөжилт, бүтээгдэхүүний инноваци, үйлчилгээний оновчлол болон бусад гол чиглэлүүдийг хамарсан есөн хэрэгжүүлж болох стратегийн кампанит ажил болгон хөрвүүлэв. Энэхүү бүтэц нь хэлтэс бүр стратегийн ажлуудыг нарийн хариуцаж, өндөр түвшний зорилтуудыг практик, гүйцэтгэж болох үйл ажиллагааны төлөвлөгөө болгон хуваах боломжийг олгодог.
Системчилсэн байршуулалтаар дамжуулан IECHO нь 2026 оны хөгжлийн замын зургийг тодорхойлоод зогсохгүй стратегийн төлөвлөлтөөс хэрэгжүүлэх хүртэлх хаалттай мөчлөгийг бий болгож, өсөлтийн саад бэрхшээлийг арилгах, дэлхийн өрсөлдөх чадварыг бэхжүүлэх бат бөх суурийг тавьсан. Эдгээр кампанит ажлууд нь компанийн "ТАНЫ ХАЖУУД" эрхэм зорилготой гүн гүнзгий уялдаж, стратегийн ахиц дэвшил нь ирээдүй рүү чиглэсэн, хүмүүст чиглэсэн байхыг баталгаажуулдаг.
Стратегийн амжилттай хэрэгжилт нь олон талт хамтын ажиллагаанаас хамаарна. Хурлын үеэр удирдлагын багууд албан ёсоор нийтлэг зорилгод хүрэхийг зорьж, хэлтэс хоорондын хариуцлага, хамтын ажиллагааг бэхжүүлэв. Энэхүү санаачилгын хүрээнд IECHO нь үүрэг хариуцлагыг тодорхой хуваарилж, хамтын ажиллагааг бүрэн идэвхжүүлсэн үйл ажиллагааны хүрээг бий болгож, хэлтсийн үйл ажиллагааны бүтцийг задалж, дотоод нөөцийг нэгдмэл хүчинд нэгтгэж байна. Энэхүү арга барил нь "аяллын урт хугацаанаас үл хамааран тууштай үйлдэл нь амжилтанд хүргэнэ" гэсэн нийтлэг итгэл үнэмшлийг бодит хамтын ажиллагааны практикт хувиргаж, 2026 оны стратегийн зорилтуудад хүрэхэд байгууллагын хэмжээнд эрч хүч оруулж байна.
2026 оныг харахад IECHO нь тодорхой замын зураглал, хүчтэй зорилготойгоор хөгжлийн шинэ үе шатанд орж байна. Энэхүү уулзалтыг эхлэлийн цэг болгон авч үзвэл IECHO-ийн бүх ажилчид яаруу байдлын мэдрэмж, хариуцлагатай сэтгэлгээ, нягт багийн ажиллагаатайгаар урагшлах; стратегийг үйлдэл болгоход бүрэн дүүрэн анхаарч, IECHO-ийн өсөлтийн түүхийн дараагийн бүлгийг бичих болно.
Нийтэлсэн цаг: 2025 оны 12-р сарын 31