ଡିସେମ୍ବର ୨୭, ୨୦୨୫ରେ, IECHO "ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅଧ୍ୟାୟକୁ ଏକାଠି ଗଠନ କରିବା" ବିଷୟବସ୍ତୁ ଉପରେ ଏହାର ୨୦୨୬ ରଣନୀତିକ ଲଞ୍ଚ ସମ୍ମିଳନୀ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା। କମ୍ପାନୀର ସମଗ୍ର ପରିଚାଳନା ଦଳ ଆଗାମୀ ବର୍ଷ ପାଇଁ ରଣନୀତିକ ଦିଗ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବା ଏବଂ ଦୀର୍ଘକାଳୀନ, ସ୍ଥାୟୀ ଅଭିବୃଦ୍ଧିକୁ ଆଗେଇ ନେବା ପାଇଁ ପ୍ରାଥମିକତା ଉପରେ ସମନ୍ୱୟ ସ୍ଥାପନ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଠି ହୋଇଥିଲେ।
IECHO ଏକ କ୍ରମବର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଣୁ ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ଏବଂ ଦ୍ରୁତ-ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ବିଶ୍ୱ ଉତ୍ପାଦନ ଦୃଶ୍ୟପଟରେ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ସହିତ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ ଭାବରେ ଚିହ୍ନିତ ହୋଇଥିଲା। ଏହା ବ୍ୟାପକ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ରଣନୈତିକ ଆଲୋଚନାର ଫଳାଫଳକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥିଲା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ, ସ୍ପଷ୍ଟତା ଏବଂ ସହଯୋଗ ପ୍ରତି ଏକ ସମାନ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥିଲା।
ଦ୍ରୁତ ଶିଳ୍ପ ପରିବର୍ତ୍ତନର ଯୁଗରେ, ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ରଣନୀତି ହେଉଛି ସ୍ଥାୟୀ ଏବଂ ସ୍ଥିର ଅଭିବୃଦ୍ଧିର ମୂଳଦୁଆ। ଏହି ଲଞ୍ଚ ସମ୍ମିଳନୀ ଏକ "ରଣନୀତିକ ସାରାଂଶ + ଅଭିଯାନ ନିୟୋଜନ" ପଦ୍ଧତି ଗ୍ରହଣ କରିଛି, ଯାହା 2026 ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟକୁ ବ୍ୟବସାୟ ବିସ୍ତାର, ଉତ୍ପାଦ ନବସୃଜନ, ସେବା ଅପ୍ଟିମାଇଜେସନ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ମୁଖ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ରଗୁଡ଼ିକୁ ବ୍ୟାପି ନଅଟି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ରଣନୀତିକ ଅଭିଯାନରେ ପରିଣତ କରିଛି। ଏହି ଗଠନ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗକୁ ସଠିକ୍ ଭାବରେ ରଣନୀତିକ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ମାଲିକାନା ନେବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ, ଉଚ୍ଚ-ସ୍ତରୀୟ ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ବ୍ୟବହାରିକ, କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନାରେ ଭାଙ୍ଗିଥାଏ।
ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ନିୟୋଜନ ମାଧ୍ୟମରେ, IECHO କେବଳ 2026 ପାଇଁ ଏହାର ବିକାଶ ରୋଡମ୍ୟାପ୍ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିନଥିଲା, ବରଂ ରଣନୈତିକ ଯୋଜନାରୁ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏକ ବନ୍ଦ ଲୁପ୍ ମଧ୍ୟ ସ୍ଥାପନ କରିଥିଲା; ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପ୍ରତିବନ୍ଧକଗୁଡ଼ିକୁ ଭାଙ୍ଗିବା ଏବଂ ବିଶ୍ୱ ପ୍ରତିଯୋଗିତାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଦୃଢ଼ ମୂଳଦୁଆ ସ୍ଥାପନ କରିଥିଲା। ଏହି ଅଭିଯାନଗୁଡ଼ିକ କମ୍ପାନୀର "BY YOUR SIDE" ମିଶନ ସହିତ ଗଭୀର ଭାବରେ ସମନ୍ୱିତ, ଏହା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରୁଛି ଯେ ରଣନୈତିକ ପ୍ରଗତି ଉଭୟ ଭବିଷ୍ୟତମୁଖୀ ଏବଂ ଲୋକମୁଖୀ।
ସଫଳ ରଣନୀତି କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନ ଦୃଢ଼ କ୍ରସ୍-ଫଙ୍କସନ୍ଲ ସହଯୋଗ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ। ସମ୍ମିଳନୀ ସମୟରେ, ପରିଚାଳନା ଦଳଗୁଡ଼ିକ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ସହଭାଗୀ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ, ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସହଯୋଗକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରନ୍ତି। ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ମାଧ୍ୟମରେ, IECHO ଏକ କାର୍ଯ୍ୟ ଢାଞ୍ଚା ନିର୍ମାଣ କରୁଛି ଯେଉଁଠାରେ ଦାୟିତ୍ୱ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ନ୍ୟସ୍ତ କରାଯାଇଛି ଏବଂ ସହଯୋଗ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ସକ୍ଷମ ହୋଇଛି, ବିଭାଗୀୟ ସାଇଲୋଗୁଡ଼ିକୁ ଭାଙ୍ଗି ଏବଂ ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ସମ୍ବଳଗୁଡ଼ିକୁ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଏକୀକୃତ ଶକ୍ତିରେ ସଂକଳନ କରୁଛି। ଏହି ଆଭିମୁଖ୍ୟ "ଯାତ୍ରା ଯେତେ ଦୀର୍ଘ ହେଉନା କାହିଁକି, ସ୍ଥିର କାର୍ଯ୍ୟ ସଫଳତା ଆଡ଼କୁ ନେଇଯିବ" ଏହି ସମାନ ବିଶ୍ୱାସକୁ କଂକ୍ରିଟ୍ ସହଯୋଗୀ ଅଭ୍ୟାସରେ ପରିଣତ କରେ; 2026 ରଣନୈତିକ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲରେ ସଂଗଠନ-ବ୍ୟାପୀ ଗତି ପ୍ରବେଶ କରାଏ।
2026 କୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି, IECHO ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ରୋଡମ୍ୟାପ୍ ଏବଂ ଏକ ଦୃଢ଼ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଭାବନା ସହିତ ବିକାଶର ଏକ ନୂତନ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ପ୍ରବେଶ କରୁଛି। ଏହି ବୈଠକକୁ ଏକ ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରି, ସମସ୍ତ IECHO କର୍ମଚାରୀ ଏକ ଦୃଢ଼ ଜରୁରୀତା, ଏକ ଦାୟିତ୍ୱ-ଚାଳିତ ମାନସିକତା ଏବଂ ଘନିଷ୍ଠ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ସହିତ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବେ; ରଣନୀତିକୁ କାର୍ଯ୍ୟରେ ପରିଣତ କରିବା ଏବଂ IECHO ଅଭିବୃଦ୍ଧି କାହାଣୀର ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅଧ୍ୟାୟ ଲେଖିବା ପାଇଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଡିସେମ୍ବର-୩୧-୨୦୨୫