2025 දෙසැම්බර් 27 වන දින, IECHO සිය 2026 උපායමාර්ගික දියත් කිරීමේ සමුළුව "ඊළඟ පරිච්ඡේදය එක්ව හැඩගැස්වීම" යන තේමාව යටතේ පැවැත්වීය. සමාගමේ සමස්ත කළමනාකරණ කණ්ඩායම ඉදිරි වසර සඳහා උපායමාර්ගික දිශාව ඉදිරිපත් කිරීමට සහ දිගුකාලීන, තිරසාර වර්ධනයක් ඇති කරන ප්රමුඛතා මත පෙළගැස්වීමට එක්විය.
IECHO, වඩ වඩාත් තරඟකාරී සහ වේගයෙන් වෙනස් වන ගෝලීය නිෂ්පාදන ක්ෂේත්රයක් තුළ ඉදිරියට යන විට, මෙම සිදුවීම වැදගත් සන්ධිස්ථානයක් සනිටුහන් කළේය. එය පුළුල් අභ්යන්තර උපායමාර්ගික සාකච්ඡාවල ප්රතිඵල පිළිබිඹු කළ අතර ක්රියාත්මක කිරීම, පැහැදිලිකම සහ සහයෝගීතාවය සඳහා හවුල් කැපවීමක් ශක්තිමත් කළේය.
වේගවත් කර්මාන්ත පරිවර්තනයක යුගයක, පැහැදිලි උපාය මාර්ගයක් තිරසාර හා ස්ථාවර වර්ධනයේ මූලික ගලයි. මෙම දියත් කිරීමේ සමුළුව "උපායමාර්ගික දළ විශ්ලේෂණය + ව්යාපාර යෙදවීම" ප්රවේශයක් අනුගමනය කළ අතර, 2026 අරමුණු ව්යාපාර ව්යාප්තිය, නිෂ්පාදන නවෝත්පාදනය, සේවා ප්රශස්තිකරණය සහ අනෙකුත් මූලික ක්ෂේත්ර ආවරණය වන පරිදි ක්රියාකාරී උපායමාර්ගික ව්යාපාර නවයක් බවට පරිවර්තනය කළේය. මෙම ව්යුහය සෑම දෙපාර්තමේන්තුවකටම උපායමාර්ගික කාර්යයන්හි හිමිකාරිත්වය නිශ්චිතවම ලබා ගැනීමට හැකියාව ලබා දෙන අතර, ඉහළ මට්ටමේ ඉලක්ක ප්රායෝගික, ක්රියාත්මක කළ හැකි ක්රියාකාරී සැලසුම් බවට පත් කරයි.
ක්රමානුකූලව යෙදවීම තුළින්, IECHO 2026 සඳහා එහි සංවර්ධන මාර්ග සිතියම පැහැදිලි කළා පමණක් නොව, උපායමාර්ගික සැලසුම්කරණයේ සිට ක්රියාත්මක කිරීම දක්වා සංවෘත ලූපයක් ද ස්ථාපිත කළේය; වර්ධන බාධක බිඳ දැමීම සහ ගෝලීය තරඟකාරිත්වය ශක්තිමත් කිරීම සඳහා ශක්තිමත් පදනමක් සකසයි. මෙම ව්යාපාර සමාගමේ "ඔබේ පැත්තෙන්" මෙහෙවර සමඟ ගැඹුරින් පෙළ ගැසී ඇති අතර, උපායමාර්ගික ප්රගතිය ඉදිරි දැක්මක් සහ ජනතාව කේන්ද්ර කරගත් එකක් බව සහතික කරයි.
සාර්ථක උපාය මාර්ග ක්රියාත්මක කිරීම ශක්තිමත් හරස් ක්රියාකාරී සහයෝගීතාවය මත රඳා පවතී. සමුළුව අතරතුර, කළමනාකරණ කණ්ඩායම් විධිමත් ලෙස බෙදාගත් ඉලක්ක සඳහා කැපවී සිටින අතර, දෙපාර්තමේන්තු හරහා වගවීම සහ සහයෝගීතාවය ශක්තිමත් කරයි. මෙම මුලපිරීම හරහා, IECHO විසින් වගකීම් පැහැදිලිව පවරා ඇති සහ සහයෝගීතාවය සම්පූර්ණයෙන්ම සක්රීය කර ඇති මෙහෙයුම් රාමුවක් ගොඩනඟමින්, දෙපාර්තමේන්තු සිලෝස් බිඳ දමමින් සහ අභ්යන්තර සම්පත් ක්රියාකාරීත්වය සඳහා ඒකාබද්ධ බලවේගයක් බවට ඒකාබද්ධ කරයි. මෙම ප්රවේශය "කොපමණ දිගු ගමනක් වුවද, ස්ථාවර ක්රියාමාර්ග සාර්ථකත්වයට මඟ පාදනු ඇත" යන බෙදාගත් විශ්වාසය සංයුක්ත සහයෝගී භාවිතයක් බවට පත් කරයි; 2026 උපායමාර්ගික ඉලක්ක සපුරා ගැනීම සඳහා සංවිධානය පුරා ගම්යතාව එන්නත් කරයි.
2026 වසර දෙස බලා, IECHO පැහැදිලි මාර්ග සිතියමක් සහ ශක්තිමත් අරමුණක් සහිත නව සංවර්ධන අවධියකට පිවිසෙයි. මෙම රැස්වීම ආරම්භක ස්ථානයක් ලෙස ගනිමින්, සියලුම IECHO සේවකයින් දැඩි හදිසිතාවේ හැඟීමකින්, වගකීම මත පදනම් වූ මානසිකත්වයකින් සහ සමීප කණ්ඩායම් වැඩකින් ඉදිරියට යනු ඇත; උපාය මාර්ගය ක්රියාවට නැංවීමට සහ IECHO වර්ධන කතාවේ ඊළඟ පරිච්ඡේදය ලිවීමට සම්පූර්ණයෙන්ම කැපවී සිටී.
පළ කිරීමේ කාලය: දෙසැම්බර්-31-2025