Дана 27. децембра 2025. године, IECHO је одржао своју Конференцију о стратешком лансирању за 2026. годину под темом „Заједно обликујемо следеће поглавље“. Читав менаџерски тим компаније окупио се како би представио стратешки правац за наредну годину и ускладио се око приоритета који ће покренути дугорочни, одрживи раст.
Овај догађај је означио важну прекретницу док IECHO напредује у све конкурентнијем и брзо променљивом глобалном производном окружењу. Одражавао је резултат опсежних интерних стратешких дискусија и појачао заједничку посвећеност извршењу, јасноћи и сарадњи.
У ери брзе трансформације индустрије, јасна стратегија је камен темељац одрживог и стабилног раста. Ова конференција поводом лансирања усвојила је приступ „стратешки преглед + распоређивање кампање“, претварајући циљеве за 2026. годину у девет акционих стратешких кампања које обухватају ширење пословања, иновације производа, оптимизацију услуга и друге кључне области. Ова структура омогућава сваком одељењу да прецизно преузме одговорност за стратешке задатке, разлажући циљеве високог нивоа у практичне, извршне акционе планове.
Систематским распоређивањем, IECHO је не само разјаснио свој план развоја за 2026. годину, већ је и успоставио затворену петљу од стратешког планирања до извршења; постављајући чврсте темеље за превазилажење уских грла у расту и јачање глобалне конкурентности. Ове кампање су дубоко усклађене са мисијом компаније „УЗ ВАШУ СТРАНУ“, осигуравајући да је стратешки напредак оријентисан ка будућности и људима.
Успешно спровођење стратегије зависи од јаке међуфункционалне сарадње. Током конференције, менаџерски тимови су се формално обавезали на заједничке циљеве, јачајући одговорност и сарадњу између одељења. Кроз ову иницијативу, IECHO гради оперативни оквир где су одговорности јасно додељене и сарадња је у потпуности омогућена, разбијајући силосе одељења и интегришући интерне ресурсе у јединствену снагу за акцију. Овај приступ претвара заједничко уверење да „без обзира на то колико је пут дуг, доследна акција ће довести до успеха“ у конкретну праксу сарадње; уносећи замах целе организације у постизање стратешких циљева за 2026. годину.
Гледајући унапред ка 2026. години, IECHO улази у нову фазу развоја са јасним планом и снажним осећајем сврхе. Узимајући овај састанак као полазну тачку, сви запослени у IECHO-у ће кренути напред са снажним осећајем хитности, одговорним начином размишљања и блиским тимским радом; потпуно посвећени претварању стратегије у акцију и писању следећег поглавља у причи о расту IECHO-а.
Време објаве: 31. децембар 2025.