Mahojiano na Mkurugenzi wa Uzalishaji wa IECHO

IECHO imeboresha kikamilifu mfumo wa uzalishaji chini ya mkakati mpya. Wakati wa mahojiano, Bw. Yang, mkurugenzi wa uzalishaji, alishiriki mipango ya IECHO katika uboreshaji wa ubora wa mfumo, uboreshaji wa otomatiki, na ushirikiano wa mnyororo wa ugavi. Alisema kwamba IECHO inaboresha ubora wa bidhaa, inafuatilia uongozi wa kimataifa, na inaendeleza udijitali na akili ya utengenezaji na huduma kupitia mkakati wa "KWA UPANDE WAKO".

IECHO inafikiaje viwango vya kimataifa vya utengenezaji vinavyoongoza kwa kuboresha ubora?

Tumejitolea kuboresha mfumo wa ubora na ufahamu wa ubora, na tumeboresha na kupanua kikamilifu Kituo cha Majaribio ya Uaminifu. Lengo ni kuboresha ubora wa bidhaa kutoka ngazi ya ndani hadi ya kimataifa.

Je, otomatiki na udijitali vinawezaje kubadilisha mfumo wa uzalishaji wa IECHO chini ya mkakati wa "KWA UPANDE WAKO"?

Mkakati wa kimataifa wa "KWA UPANDE WAKO" pia unatutaka kuboresha kiwango cha kimataifa cha mfumo wa utengenezaji. Kwanza kabisa, tunahitaji kusawazisha shughuli za mikono hadi uzalishaji otomatiki; Kisha, tunaharakisha mchakato wa udijitali ili kuhakikisha ukaguzi, uhifadhi wa ghala, na utengenezaji wa malighafi zinaweza kupakiwa na kukusanywa katika "Mfumo wa IECHO wa Kidijitali" na hata bila kuachwa nyuma skrubu zozote. Tunaweza kuchambua na kuboresha kwa ufanisi zaidi ili kuboresha ubora, ufanisi, na kupunguza gharama.

IECHO itabadilishaje ushirikiano na wauzaji na kufikia ukuaji wa pamoja kutoka "KWA UPANDAJI WAKO"?

Mkakati wa "KWA UPANDE WAKO" pia unatutaka kuanzisha uhusiano wa karibu zaidi wa ushirikiano na wasambazaji. Kuanzia njia ya awali ya kutoa mahitaji ya wasambazaji hadi kujiunga na kuwasaidia kukua pamoja. Tutawasiliana kikamilifu na wasambazaji, kuwasaidia katika kuboresha na kuboresha mifumo yao ya ubora, na kwa pamoja kukuza ukuaji wa pande zote mbili.

Mkakati wa "KWA UPANDE WAKO" unaonyeshaje utamaduni wa kampuni ili kusaidia ukuaji na maisha ya wafanyakazi wa IECHO?

Hatimaye, mkakati wa "KWA UPANDE WAKO" ni utamaduni wetu wa ushirika wa IECHO. IECHO imejitolea kujenga utamaduni wa ushirika "unaozingatia watu", kuwapa wafanyakazi majukwaa ya maendeleo, mafunzo na mafanikio ya kazi, na utunzaji wa maisha na matatizo ya kifamilia ya wafanyakazi, ili kuhakikisha kwamba kila mfanyakazi anaweza kuhisi nguvu ya kitamaduni ya "IECHO KWA UPANDE WAKO".

IECHO inatilia maanani sana ubora wa bidhaa, uboreshaji wa michakato ya utengenezaji, na ushirikiano wa karibu na wauzaji, na IECHO imejitolea kujenga mfumo kamili wa mnyororo wa ugavi. Wakati huo huo, IECHO inaunganisha ukuaji na utunzaji wa wafanyakazi katika utamaduni wa kampuni, ikiakisi mkakati wa "KWA UPANDE WAKO". Bw. Yang alisema kwamba katika siku zijazo, IECHO itaendelea kupanua mpangilio wa kimataifa na kuendelea kubuni ili kuwapa wateja huduma bora na za kitaalamu za bidhaa.