Phỏng vấn Giám đốc sản xuất của IECHO

IECHO đã nâng cấp toàn diện hệ thống sản xuất theo chiến lược mới. Trong cuộc phỏng vấn, ông Yang, giám đốc sản xuất, đã chia sẻ kế hoạch của IECHO trong việc cải thiện hệ thống chất lượng, nâng cấp tự động hóa và hợp tác chuỗi cung ứng. Ông cho biết IECHO đang nâng cao chất lượng sản phẩm, theo đuổi vị trí dẫn đầu quốc tế và thúc đẩy số hóa, nâng cấp sản xuất và dịch vụ thông qua chiến lược “BÊN CẠNH BẠN”.

IECHO đạt được các tiêu chuẩn sản xuất hàng đầu quốc tế bằng cách nào để nâng cao chất lượng?

Chúng tôi cam kết cải thiện hệ thống quản lý chất lượng và nâng cao nhận thức về chất lượng, đồng thời cải tiến và mở rộng toàn diện Trung tâm Thí nghiệm Độ tin cậy. Mục tiêu là nâng cao chất lượng sản phẩm từ mức độ hàng đầu trong nước lên tầm quốc tế.

Tự động hóa và số hóa có thể định hình lại hệ thống sản xuất của IECHO như thế nào theo chiến lược “BÊN CẠNH BẠN”?

Chiến lược toàn cầu “BÊN CẠNH BẠN” cũng đòi hỏi chúng ta phải nâng cao trình độ quốc tế của hệ thống sản xuất. Trước hết, chúng ta cần chuẩn hóa các thao tác thủ công thành sản xuất tự động; tiếp theo, chúng ta đang đẩy nhanh quá trình số hóa để đảm bảo việc kiểm tra, lưu kho và sản xuất nguyên vật liệu có thể được tải lên và thu thập vào “Hệ thống IECHO kỹ thuật số” và không bỏ sót bất kỳ chi tiết nào. Nhờ đó, chúng ta có thể phân tích và cải tiến hiệu quả hơn để nâng cao chất lượng, năng suất và giảm chi phí.

IECHO sẽ chuyển đổi sự hợp tác với các nhà cung cấp như thế nào và đạt được sự tăng trưởng đôi bên cùng có lợi theo phương châm “BÊN CẠNH BẠN”?

Chiến lược “BÊN CẠNH BẠN” cũng đòi hỏi chúng ta phải thiết lập mối quan hệ hợp tác chặt chẽ hơn với các nhà cung cấp. Từ phương pháp ban đầu là cung cấp các yêu cầu của nhà cung cấp đến việc tham gia và hỗ trợ họ cùng phát triển. Chúng ta sẽ chủ động liên hệ với các nhà cung cấp, hỗ trợ họ cải thiện và nâng cao hệ thống chất lượng, và cùng nhau thúc đẩy sự phát triển của cả hai bên.

Chiến lược “BÊN CẠNH BẠN” phản ánh văn hóa doanh nghiệp như thế nào trong việc hỗ trợ sự phát triển và cuộc sống của nhân viên IECHO?

Cuối cùng, chiến lược “BÊN CẠNH BẠN” chính là văn hóa doanh nghiệp của IECHO. IECHO cam kết xây dựng văn hóa doanh nghiệp “Hướng đến con người”, cung cấp cho nhân viên các nền tảng phát triển, đào tạo và thành tựu nghề nghiệp, đồng thời quan tâm đến cuộc sống và những khó khăn gia đình của nhân viên, để đảm bảo mỗi nhân viên đều cảm nhận được sức mạnh văn hóa của “IECHO BÊN CẠNH BẠN”.

IECHO rất coi trọng chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa quy trình sản xuất và hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp, đồng thời cam kết xây dựng một hệ thống chuỗi cung ứng toàn diện. Bên cạnh đó, IECHO tích hợp sự phát triển và quan tâm đến nhân viên vào văn hóa doanh nghiệp, thể hiện chiến lược “BÊN CẠNH BẠN”. Ông Yang cho biết, trong tương lai, IECHO sẽ tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động toàn cầu và không ngừng đổi mới để cung cấp cho khách hàng các sản phẩm và dịch vụ chuyên nghiệp với chất lượng cao hơn.