در ۲۷ دسامبر ۲۰۲۵، شرکت IECHO کنفرانس راهاندازی استراتژیک ۲۰۲۶ خود را با موضوع «شکلدهی فصل بعدی با هم» برگزار کرد. تمام تیم مدیریت شرکت گرد هم آمدند تا جهتگیری استراتژیک سال پیش رو را ارائه دهند و اولویتهایی را که منجر به رشد بلندمدت و پایدار میشوند، همسو کنند.
این رویداد نقطه عطف مهمی را در مسیر پیشرفت IECHO در چشمانداز تولید جهانی که به طور فزایندهای رقابتی و به سرعت در حال تغییر است، رقم زد. این رویداد منعکسکننده نتیجه بحثهای استراتژیک داخلی گسترده بود و تعهد مشترک به اجرا، شفافیت و همکاری را تقویت کرد.
در دوران تحول سریع صنعت، یک استراتژی روشن، سنگ بنای رشد پایدار و باثبات است. این کنفرانس رونمایی، رویکردی «مرور استراتژیک + استقرار کمپین» را اتخاذ کرد و اهداف ۲۰۲۶ را به نه کمپین استراتژیک قابل اجرا تبدیل کرد که شامل گسترش کسب و کار، نوآوری محصول، بهینهسازی خدمات و سایر حوزههای اصلی میشود. این ساختار، هر بخش را قادر میسازد تا دقیقاً مسئولیت وظایف استراتژیک را بر عهده بگیرد و اهداف سطح بالا را به برنامههای عملی و قابل اجرا تقسیم کند.
IECHO از طریق استقرار سیستماتیک، نه تنها نقشه راه توسعه خود را برای سال 2026 روشن کرد، بلکه یک حلقه بسته از برنامهریزی استراتژیک تا اجرا ایجاد کرد؛ که پایه محکمی برای شکستن گلوگاههای رشد و تقویت رقابتپذیری جهانی ایجاد میکند. این کمپینها عمیقاً با ماموریت «در کنار شما» شرکت همسو هستند و تضمین میکنند که پیشرفت استراتژیک هم رو به جلو و هم مردممحور باشد.
اجرای موفقیتآمیز استراتژی به همکاری قوی بین بخشی بستگی دارد. در طول کنفرانس، تیمهای مدیریتی رسماً به اهداف مشترک متعهد شدند و پاسخگویی و همکاری بین بخشها را تقویت کردند. از طریق این ابتکار، IECHO در حال ایجاد یک چارچوب عملیاتی است که در آن مسئولیتها به وضوح تعیین شده و همکاری به طور کامل امکانپذیر است، بخشهای مجزای بخشها را تجزیه کرده و منابع داخلی را در یک نیروی واحد برای اقدام ادغام میکند. این رویکرد، باور مشترک مبنی بر اینکه "مهم نیست مسیر چقدر طولانی باشد، اقدام مداوم منجر به موفقیت خواهد شد" را به یک عمل مشارکتی ملموس تبدیل میکند و شتابی را در سطح سازمان برای دستیابی به اهداف استراتژیک 2026 تزریق میکند.
با نگاهی به آینده تا سال ۲۰۲۶، IECHO با یک نقشه راه روشن و حس قوی هدفمندی وارد مرحله جدیدی از توسعه میشود. با در نظر گرفتن این جلسه به عنوان نقطه شروع، همه کارکنان IECHO با حس فوریت قوی، ذهنیت مسئولیتپذیر و کار تیمی نزدیک به جلو حرکت خواهند کرد؛ کاملاً متعهد به تبدیل استراتژی به عمل و نوشتن فصل بعدی داستان رشد IECHO.
زمان ارسال: ۳۱ دسامبر ۲۰۲۵