Az IECHO az új stratégia keretében teljes mértékben korszerűsítette a termelési rendszerét. Az interjú során Yang úr, a termelési igazgató, megosztotta az IECHO terveit a minőségbiztosítási rendszer fejlesztése, az automatizálás korszerűsítése és az ellátási lánccal való együttműködés terén. Kijelentette, hogy az IECHO javítja a termékminőséget, nemzetközi vezető szerepre törekszik, és a „YOU SIDE” stratégia révén előmozdítja a gyártás és a szolgáltatások digitalizációját és intelligenciáját.
Hogyan éri el az IECHO a nemzetközileg vezető gyártási szabványokat a minőség javításával?
Elkötelezettek vagyunk a minőségbiztosítási rendszer és a minőségtudatosság fejlesztése iránt, ezért átfogóan fejlesztettük és bővítettük a Megbízhatósági Kísérleti Központot. A cél a termékminőség hazai szintről nemzetközi szinten történő emelése.
Hogyan alakíthatja át az automatizálás és a digitalizáció az IECHO termelési rendszerét a „YOU SIDE” stratégia keretében?
A „BY YOU SIDE” globális stratégiája megköveteli tőlünk a gyártási rendszer nemzetközi szintjének javítását is. Először is szabványosítanunk kell a manuális műveleteket az automatizált termeléssé; ezután felgyorsítjuk a digitalizációs folyamatot annak biztosítása érdekében, hogy a nyersanyagok ellenőrzése, raktározása és gyártása feltölthető és összegyűjthető legyen a „Digitális IECHO rendszerbe” anélkül, hogy egyetlen csavar sem maradna hátra. Hatékonyabban elemezhetünk és fejleszthetünk a minőség, a hatékonyság javítása és a költségek csökkentése érdekében.
Hogyan fogja az IECHO átalakítani az együttműködést a beszállítókkal, és hogyan fogja elérni a kölcsönös növekedést az „ÖN MELLETT” elv alapján?
A „MELLETTED” stratégia megköveteli tőlünk a beszállítókkal való szorosabb együttműködés kialakítását is. A beszállítói igények kielégítésének eredeti módszerétől kezdve egészen a közös növekedésük támogatásáig. Aktívan kapcsolatba lépünk a beszállítókkal, segítjük őket minőségbiztosítási rendszereik fejlesztésében és bővítésében, és közösen előmozdítjuk mindkét fél növekedését.
Hogyan tükrözi a „MELLETTED” stratégia a vállalati kultúrát az IECHO alkalmazottainak fejlődésének és életének támogatása érdekében?
Végül, az „EMBERKÖZEL ÁLTALAD” stratégia az IECHO vállalati kultúráját alkotja. Az IECHO elkötelezett az „emberközpontú” vállalati kultúra kiépítése iránt, fejlődési lehetőségeket, képzést és szakmai eredményeket biztosít alkalmazottai számára, valamint gondoskodik alkalmazottaik életéről és családi nehézségeiről, hogy minden alkalmazott érezhesse az „IECHO MELLETTED ÁLTALAD” stratégia kulturális erejét.
Az IECHO nagy hangsúlyt fektet a termékminőségre, a gyártási folyamatok optimalizálására és a beszállítókkal való szoros együttműködésre, és elkötelezett egy átfogó ellátási lánc rendszer kiépítése iránt. Ugyanakkor az IECHO integrálja az alkalmazottak fejlődését és gondozását a vállalati kultúrába, tükrözve a „MELLETTED” stratégiát. Yang úr elmondta, hogy az IECHO a jövőben tovább fogja bővíteni globális működését és folyamatosan újítani fog, hogy magasabb minőségű és professzionális termékszolgáltatásokat nyújtson az ügyfeleknek.
Közzététel ideje: 2024. október 23.