IECHO telah sepenuhnya meningkatkan sistem produksi di bawah strategi baru. Selama wawancara, Bapak Yang, direktur produksi, berbagi rencana IECHO dalam peningkatan sistem mutu, peningkatan otomatisasi, dan kolaborasi rantai pasokan. Beliau menyatakan bahwa IECHO meningkatkan kualitas produk, mengejar kepemimpinan internasional, dan memajukan digitalisasi dan kecerdasan manufaktur dan layanan melalui strategi “BY YOUR SIDE”.
Bagaimana IECHO mencapai standar manufaktur terkemuka internasional dengan meningkatkan kualitas?
Kami berkomitmen untuk meningkatkan sistem mutu dan kesadaran akan mutu, serta secara komprehensif meningkatkan dan memperluas Pusat Eksperimen Keandalan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas produk dari tingkat domestik ke tingkat terdepan internasional.
Bagaimana otomatisasi dan digitalisasi dapat membentuk kembali sistem produksi IECHO di bawah strategi “BY YOUR SIDE”?
Strategi global “BY YOUR SIDE” juga mengharuskan kita untuk meningkatkan sistem manufaktur ke tingkat internasional. Pertama-tama, kita perlu menstandarisasi operasi manual menjadi produksi otomatis; selanjutnya, kita mempercepat proses digitalisasi untuk memastikan inspeksi, pergudangan, dan manufaktur bahan baku dapat diunggah dan dikumpulkan ke dalam “Sistem Digital IECHO” dan tidak ada satu pun komponen yang tertinggal. Dengan demikian, kita dapat menganalisis dan meningkatkan secara lebih efektif untuk meningkatkan kualitas, efisiensi, dan mengurangi biaya.
Bagaimana IECHO akan mentransformasi kerja sama dengan pemasok dan mencapai pertumbuhan bersama dari "DARI ANDA"?
Strategi “DI SISI ANDA” juga mengharuskan kita untuk membangun hubungan kerja sama yang lebih erat dengan pemasok. Dari metode awal penyediaan persyaratan pemasok hingga bergabung dan membantu mereka tumbuh bersama. Kami akan secara aktif menghubungi pemasok, membantu mereka dalam meningkatkan dan menyempurnakan sistem mutu mereka, dan bersama-sama mendorong pertumbuhan kedua belah pihak.
Bagaimana strategi “DI SISIMU” mencerminkan budaya perusahaan untuk mendukung pertumbuhan dan kehidupan karyawan IECHO?
Terakhir, strategi “DI SISIMU” adalah budaya perusahaan IECHO. IECHO berkomitmen untuk membangun budaya perusahaan yang “berorientasi pada manusia”, menyediakan platform pengembangan, pelatihan, dan pencapaian karir bagi karyawan, serta memperhatikan kehidupan dan kesulitan keluarga karyawan, untuk memastikan setiap karyawan dapat merasakan kekuatan budaya “IECHO DI SISIMU”.
IECHO sangat mementingkan kualitas produk, optimalisasi proses manufaktur, dan kerja sama erat dengan pemasok, serta berkomitmen untuk membangun sistem rantai pasokan yang komprehensif. Pada saat yang sama, IECHO mengintegrasikan pertumbuhan dan kepedulian terhadap karyawan ke dalam budaya perusahaan, yang mencerminkan strategi “BY YOUR SIDE”. Bapak Yang mengatakan bahwa di masa mendatang, IECHO akan terus memperluas jangkauan global dan terus berinovasi untuk menyediakan layanan produk yang berkualitas lebih tinggi dan profesional kepada pelanggan.
Waktu posting: 23 Oktober 2024