Pada 27 Disember 2025, IECHO telah mengadakan Persidangan Pelancaran Strategik 2026 bertemakan “Membentuk Bab Seterusnya Bersama-sama.” Seluruh pasukan pengurusan syarikat telah berkumpul untuk membentangkan hala tuju strategik untuk tahun hadapan dan menyelaraskan keutamaan yang akan memacu pertumbuhan jangka panjang yang mampan.
Acara ini menandakan satu peristiwa penting ketika IECHO bergerak maju dalam landskap pembuatan global yang semakin kompetitif dan pantas berubah. Ia mencerminkan hasil perbincangan strategik dalaman yang meluas dan memperkukuh komitmen bersama terhadap pelaksanaan, kejelasan dan kerjasama.
Dalam era transformasi industri yang pesat, strategi yang jelas merupakan asas pertumbuhan yang mampan dan stabil. Persidangan pelancaran ini menggunakan pendekatan "gambaran keseluruhan strategik + pelaksanaan kempen", menterjemahkan objektif 2026 kepada sembilan kempen strategik yang boleh diambil tindakan merangkumi pengembangan perniagaan, inovasi produk, pengoptimuman perkhidmatan dan bidang teras lain. Struktur ini membolehkan setiap jabatan mengambil alih tugas strategik dengan tepat, memecahkan matlamat peringkat tinggi kepada pelan tindakan yang praktikal dan boleh dilaksanakan.
Melalui pelaksanaan sistematik, IECHO bukan sahaja menjelaskan hala tuju pembangunannya untuk tahun 2026, tetapi juga mewujudkan gelung tertutup daripada perancangan strategik hingga pelaksanaan; meletakkan asas yang kukuh untuk memecahkan kesesakan pertumbuhan dan memperkukuh daya saing global. Kempen-kempen ini amat sejajar dengan misi "DI SISI ANDA" syarikat, memastikan kemajuan strategik adalah berpandangan ke hadapan dan berorientasikan manusia.
Pelaksanaan strategi yang berjaya bergantung pada kerjasama lintas fungsi yang kukuh. Semasa persidangan, pasukan pengurusan secara rasmi komited terhadap matlamat bersama, memperkukuh akauntabiliti dan kerjasama merentasi jabatan. Melalui inisiatif ini, IECHO sedang membina rangka kerja operasi di mana tanggungjawab diberikan dengan jelas dan kerjasama didayakan sepenuhnya, memecahkan silo jabatan dan mengintegrasikan sumber dalaman ke dalam satu kuasa tindakan yang bersatu padu. Pendekatan ini mengubah kepercayaan bersama bahawa "tidak kira berapa lama perjalanan, tindakan yang konsisten akan membawa kepada kejayaan" menjadi amalan kolaboratif yang konkrit; menyuntik momentum seluruh organisasi ke dalam pencapaian matlamat strategik 2026.
Menjelang tahun 2026, IECHO memasuki fasa pembangunan baharu dengan hala tuju yang jelas dan tujuan yang kukuh. Dengan menjadikan mesyuarat ini sebagai titik permulaan, semua pekerja IECHO akan bergerak ke hadapan dengan rasa terdesak yang tinggi, pemikiran yang didorong oleh tanggungjawab, dan kerja berpasukan yang erat; komited sepenuhnya untuk menjadikan strategi sebagai tindakan, dan menulis bab seterusnya dalam kisah pertumbuhan IECHO.
Masa siaran: 31 Dis-2025