27 ਦਸੰਬਰ, 2025 ਨੂੰ, IECHO ਨੇ "ਅਗਲੇ ਅਧਿਆਇ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਆਕਾਰ ਦੇਣਾ" ਥੀਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਪਣੀ 2026 ਰਣਨੀਤਕ ਲਾਂਚ ਕਾਨਫਰੰਸ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ, ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ 'ਤੇ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਇਕੱਠੀ ਹੋਈ।
ਇਹ ਸਮਾਗਮ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ IECHO ਇੱਕ ਵਧਦੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਨਿਰਮਾਣ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਆਪਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਮਲ, ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਸਾਂਝੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਤੇਜ਼ ਉਦਯੋਗ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਣਨੀਤੀ ਟਿਕਾਊ ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਨੀਂਹ ਹੈ। ਇਸ ਲਾਂਚ ਕਾਨਫਰੰਸ ਨੇ ਇੱਕ "ਰਣਨੀਤਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ + ਮੁਹਿੰਮ ਤੈਨਾਤੀ" ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਈ, 2026 ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਨੌਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰਣਨੀਤਕ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਸਥਾਰ, ਉਤਪਾਦ ਨਵੀਨਤਾ, ਸੇਵਾ ਅਨੁਕੂਲਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਫੈਲਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਢਾਂਚਾ ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਹਾਰਕ, ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟੇਬਲ ਐਕਸ਼ਨ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਵੰਡਦਾ ਹੈ।
ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਤੈਨਾਤੀ ਰਾਹੀਂ, IECHO ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ 2026 ਲਈ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਰੋਡਮੈਪ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ, ਸਗੋਂ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅਮਲ ਤੱਕ ਇੱਕ ਬੰਦ ਲੂਪ ਵੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ; ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ। ਇਹ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ "ਤੁਹਾਡੇ ਪਾਸੇ ਦੁਆਰਾ" ਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਰਣਨੀਤਕ ਤਰੱਕੀ ਅਗਾਂਹਵਧੂ ਅਤੇ ਲੋਕ-ਮੁਖੀ ਦੋਵੇਂ ਹੋਵੇ।
ਸਫਲ ਰਣਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅੰਤਰ-ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸਹਿਯੋਗ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੌਰਾਨ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮਾਂ ਰਸਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ, ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਰਾਹੀਂ, IECHO ਇੱਕ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਵਿਭਾਗੀ ਸਿਲੋਜ਼ ਨੂੰ ਤੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਬਲ ਵਿੱਚ ਜੋੜ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਸਾਂਝੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ "ਯਾਤਰਾ ਕਿੰਨਾ ਵੀ ਲੰਮਾ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਇਕਸਾਰ ਕਾਰਵਾਈ ਸਫਲਤਾ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾਵੇਗੀ" ਨੂੰ ਠੋਸ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ; 2026 ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ-ਵਿਆਪੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ।
2026 ਵੱਲ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, IECHO ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੋਡਮੈਪ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਮੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਵਜੋਂ ਲੈਂਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਰੇ IECHO ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਭਾਵਨਾ, ਇੱਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ-ਅਧਾਰਤ ਮਾਨਸਿਕਤਾ, ਅਤੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਟੀਮ ਵਰਕ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣਗੇ; ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਚਨਬੱਧ, ਅਤੇ IECHO ਵਿਕਾਸ ਕਹਾਣੀ ਵਿੱਚ ਅਗਲਾ ਅਧਿਆਇ ਲਿਖਣ ਲਈ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਦਸੰਬਰ-31-2025