С 21 по 25 апреля 2025 года компания IECHO провела корпоративное обучение — динамичную 5-дневную программу развития талантов, которая проходила на нашем современном заводе. Будучи мировым лидером в области интеллектуальных решений для резки в неметаллической промышленности, IECHO разработала эту инициативу и программу обучения, чтобы помочь новым сотрудникам быстро интегрироваться в компанию, повысить профессиональные навыки, раскрыть инновационный потенциал и создать кадровый резерв для технологических прорывов компании и реализации глобальной стратегии.
1. Комплексная подготовка для достижения профессионального совершенства.
Программа корпоративного обучения предлагает насыщенную учебную программу, разработанную для повышения квалификации новых сотрудников:
● Развитие профессиональных навыков: Освоение корпоративной культуры IECHO, стандартов соответствия и эффективной коммуникации посредством занятий, проводимых руководителями отделов, способствует глубокому пониманию наших основных ценностей.
● Техническое превосходство: Мы сосредоточены на передовых интеллектуальных технологиях резки, а эксперты отдела исследований и разработок объясняют особенности фирменных систем управления движением IECHO и промышленного прикладного программного обеспечения, предоставляя слушателям полный цикл обучения по принципу «теория-практика-оптимизация».
● Анализ глобальных отраслевых тенденций: В рамках семинара «Глобальные отраслевые тенденции» лидеры международной торговли поделились опытом работы IECHO в более чем 100 странах, помогая слушателям понять коммерческую логику внедрения технологий.
2. Интерактивное обучение: Практическое обучение на «умном» заводе
В отличие от традиционного обучения, IECHO применила метод обучения на практике, распространив его на свою производственную базу. Стажеры на заводе площадью 60 000 квадратных метров наблюдали за передовыми производственными линиями, сотрудничали с инженерами в оптимизации процессов и связывали технологии с миссией IECHO по развитию промышленности. Интерактивное наставничество и ежедневные командные обсуждения способствуют межведомственному сотрудничеству и формированию сильного чувства общности.
3. Формирование будущего интеллектуальной резки
Программа обучения компании IECHO — это больше, чем просто обучение, это основа инновационной экосистемы IECHO. «Инвестируя в наших сотрудников, мы развиваем таланты, необходимые для революционного внедрения интеллектуальных технологий резки во всем мире».
Присоединяйтесь к нам и помогите формировать будущее!
Дата публикации: 30 апреля 2025 г.