27 декабря 2025 года компания IECHO провела свою стратегическую конференцию, посвященную запуску проекта в 2026 году, под девизом «Вместе формируем следующую главу». Вся команда менеджеров компании собралась вместе, чтобы представить стратегическое направление на предстоящий год и согласовать приоритеты, которые обеспечат долгосрочный и устойчивый рост.
Это событие ознаменовало важную веху в развитии IECHO в условиях все более конкурентной и быстро меняющейся глобальной производственной среды. Оно отразило результаты обширных внутренних стратегических дискуссий и подтвердило общую приверженность к реализации, ясности и сотрудничеству.
В эпоху стремительных преобразований в отрасли четкая стратегия является краеугольным камнем устойчивого и стабильного роста. На этой стартовой конференции был применен подход «стратегический обзор + развертывание кампаний», в рамках которого цели на 2026 год были преобразованы в девять действенных стратегических кампаний, охватывающих расширение бизнеса, инновации в продуктах, оптимизацию услуг и другие ключевые области. Такая структура позволяет каждому отделу точно определить стратегические задачи, разбив высокоуровневые цели на практические, выполнимые планы действий.
Благодаря систематическому внедрению, IECHO не только уточнила свою дорожную карту развития на 2026 год, но и создала замкнутый цикл от стратегического планирования до реализации, заложив прочную основу для преодоления препятствий роста и укрепления глобальной конкурентоспособности. Эти кампании тесно связаны с миссией компании «Рядом с вами», обеспечивая, чтобы стратегический прогресс был ориентирован на будущее и на людей.
Успешная реализация стратегии зависит от тесного межфункционального сотрудничества. В ходе конференции управленческие команды официально взяли на себя обязательства по достижению общих целей, укрепив подотчетность и сотрудничество между отделами. В рамках этой инициативы IECHO создает операционную структуру, в которой четко определены обязанности и обеспечено полноценное сотрудничество, разрушая межведомственные барьеры и интегрируя внутренние ресурсы в единую силу для действий. Такой подход превращает общее убеждение в том, что «независимо от того, насколько долгим будет путь, последовательные действия приведут к успеху», в конкретную практику сотрудничества, придавая общеорганизационную динамику достижению стратегических целей к 2026 году.
В преддверии 2026 года IECHO вступает в новый этап развития с четким планом действий и сильным чувством цели. Исходя из этой встречи, все сотрудники IECHO будут двигаться вперед с чувством неотложности, ответственностью и тесной командной работой, полностью приверженные воплощению стратегии в действие и написанию следующей главы в истории роста IECHO.
Дата публикации: 31 декабря 2025 г.