27 ڊسمبر 2025 تي، IECHO پنهنجي 2026 جي اسٽريٽجڪ لانچ ڪانفرنس "اڳيان باب گڏجي شڪل ڏيڻ" جي موضوع هيٺ منعقد ڪئي. ڪمپني جي پوري انتظامي ٽيم ايندڙ سال لاءِ اسٽريٽجڪ هدايت پيش ڪرڻ ۽ ترجيحن تي ترتيب ڏيڻ لاءِ گڏ ٿي جيڪي ڊگهي مدت، پائيدار ترقي کي هلائينديون.
هي تقريب هڪ اهم سنگ ميل جي نشاندهي ڪئي جيئن IECHO هڪ وڌندڙ مقابلي واري ۽ تيزي سان تبديل ٿيندڙ عالمي پيداوار جي منظرنامي ۾ اڳتي وڌي ٿو. اهو وسيع اندروني اسٽريٽجڪ بحثن جي نتيجن کي ظاهر ڪري ٿو ۽ عملدرآمد، وضاحت ۽ تعاون لاءِ هڪ گڏيل عزم کي مضبوط ڪري ٿو.
تيز صنعت جي تبديلي جي دور ۾، هڪ واضح حڪمت عملي پائيدار ۽ مستحڪم ترقي جو بنياد آهي. هن لانچ ڪانفرنس هڪ "اسٽريٽجڪ جائزو + مهم جي تعیناتي" جو طريقو اختيار ڪيو، 2026 جي مقصدن کي نو قابل عمل اسٽريٽجڪ مهمن ۾ ترجمو ڪيو جيڪي ڪاروباري توسيع، پيداوار جي جدت، سروس جي اصلاح، ۽ ٻين بنيادي علائقن تي پکڙيل آهن. هي ڍانچو هر کاتي کي اسٽريٽجڪ ڪمن جي صحيح طور تي مالڪي وٺڻ جي قابل بڻائي ٿو، اعليٰ سطحي مقصدن کي عملي، قابل عمل ايڪشن پلان ۾ ٽوڙي ٿو.
منظم تعیناتي ذريعي، IECHO نه رڳو 2026 لاءِ پنهنجي ترقي جي روڊ ميپ کي واضح ڪيو، پر اسٽريٽجڪ منصوبابندي کان عملدرآمد تائين هڪ بند لوپ پڻ قائم ڪيو؛ ترقي جي رڪاوٽن کي ٽوڙڻ ۽ عالمي مقابلي کي مضبوط ڪرڻ لاءِ هڪ مضبوط بنياد رکيو. اهي مهمون ڪمپني جي "BY YOUR SIDE" مشن سان تمام گهڻي هم آهنگ آهن، انهي کي يقيني بڻائي ٿي ته اسٽريٽجڪ ترقي اڳتي ڏسندڙ ۽ ماڻهن تي مبني آهي.
ڪامياب حڪمت عملي تي عملدرآمد مضبوط ڪراس فنڪشنل تعاون تي منحصر آهي. ڪانفرنس دوران، انتظامي ٽيمون باضابطه طور تي گڏيل مقصدن لاءِ پرعزم آهن، شعبن ۾ جوابدهي ۽ تعاون کي مضبوط ڪن ٿيون. هن شروعات ذريعي، IECHO هڪ آپريٽنگ فريم ورڪ ٺاهي رهيو آهي جتي ذميواريون واضح طور تي تفويض ڪيون ويون آهن ۽ تعاون مڪمل طور تي فعال آهي، ڊپارٽمينٽل سائلو کي ٽوڙيندي ۽ اندروني وسيلن کي عمل لاءِ هڪ متحد قوت ۾ ضم ڪري ٿي. هي طريقو گڏيل عقيدي کي تبديل ڪري ٿو ته "سفر ڪيترو به ڊگهو هجي، مسلسل عمل ڪاميابي ڏانهن وٺي ويندو" کي ٺوس تعاون واري عمل ۾؛ 2026 جي اسٽريٽجڪ مقصدن جي حاصلات ۾ تنظيم جي وسيع رفتار کي داخل ڪرڻ.
2026 ڏانهن ڏسندي، IECHO هڪ واضح روڊ ميپ ۽ مقصد جي مضبوط احساس سان ترقي جي هڪ نئين مرحلي ۾ داخل ٿئي ٿو. هن اجلاس کي شروعاتي نقطي طور تي وٺندي، سڀئي IECHO ملازم تڪڙ جي مضبوط احساس، ذميواري تي ٻڌل ذهنيت، ۽ ويجهي ٽيم ورڪ سان اڳتي وڌندا؛ حڪمت عملي کي عمل ۾ تبديل ڪرڻ ۽ IECHO جي ترقي جي ڪهاڻي ۾ ايندڙ باب لکڻ لاءِ مڪمل طور تي پرعزم آهن.
پوسٽ جو وقت: ڊسمبر-31-2025