IECHO wis nganyarke sistem produksi kanthi lengkap miturut strategi anyar. Sajrone wawancara, Pak Yang, direktur produksi, nuduhake rencana IECHO ing peningkatan sistem kualitas, peningkatan otomatisasi, lan kolaborasi rantai pasokan. Dheweke nyatakake yen IECHO lagi ningkatake kualitas produk, nggayuh kepemimpinan internasional, lan ngembangake digitalisasi lan intelijen manufaktur lan layanan liwat strategi "BY YOUR SIDE".
Kepiye carane IECHO nggayuh standar manufaktur internasional sing unggul kanthi ningkatake kualitas?
Kita setya ningkatake sistem kualitas lan kesadaran babagan kualitas, lan kanthi komprehensif ningkatake lan ngembangake Pusat Eksperimen Keandalan. Tujuane yaiku kanggo ningkatake kualitas produk saka tingkat domestik nganti internasional.
Kepiye carane otomatisasi lan digitalisasi bisa mbentuk maneh sistem produksi IECHO miturut strategi "ING SISIMU"?
Strategi global "ING SISIMU" uga mbutuhake kita kanggo ningkatake tingkat internasional sistem manufaktur. Kaping pisanan, kita kudu nyandiakake operasi manual dadi produksi otomatis; Sabanjure, kita nyepetake proses digitalisasi kanggo mesthekake yen inspeksi, pergudangan, lan manufaktur bahan mentah bisa diunggah lan dikumpulake menyang "Sistem Digital IECHO" lan ora ana sekrup sing ditinggal. Kita bisa nganalisis lan ningkatake kanthi luwih efektif kanggo ningkatake kualitas, efisiensi, lan nyuda biaya.
Kepriye carane IECHO bakal ngowahi kerjasama karo para pemasok lan nggayuh pertumbuhan bebarengan saka "DARI SISIMU"?
Strategi "ING SISIHMU" uga mbutuhake kita kanggo mbangun hubungan kerjasama sing luwih raket karo para pemasok. Saka cara asli kanggo nyedhiyakake kabutuhan pemasok nganti gabung lan mbantu dheweke tuwuh bebarengan. Kita bakal aktif ngubungi para pemasok, mbantu dheweke ningkatake lan ningkatake sistem kualitas, lan bebarengan ningkatake pertumbuhan kaloro pihak.
Kepriye strategi "ING SISIHMU" nggambarake budaya perusahaan kanggo ndhukung pertumbuhan lan urip karyawan IECHO?
Pungkasan, strategi "ING SISIHMU" yaiku budaya perusahaan IECHO. IECHO setya mbangun budaya perusahaan sing "Berorientasi marang wong", nyedhiyakake platform pangembangan, pelatihan lan prestasi kerja kanggo karyawan, lan ngurus urip lan kesulitan kulawarga karyawan, kanggo mesthekake yen saben karyawan bisa ngrasakake kekuwatan budaya "IECHO ING SISIHMU".
IECHO ngutamakake kualitas produk, optimalisasi proses manufaktur, lan kerjasama sing raket karo para pemasok, lan IECHO setya mbangun sistem rantai pasokan sing komprehensif. Ing wektu sing padha, IECHO nggabungake pertumbuhan lan perawatan karyawan menyang budaya perusahaan, sing nggambarake strategi "ING SISIMU". Pak Yang ujar manawa ing mangsa ngarep, IECHO bakal terus ngembangake tata letak global lan terus-terusan berinovasi kanggo nyedhiyakake layanan produk sing luwih berkualitas lan profesional kanggo para pelanggan.
Wektu kiriman: 23-Okt-2024