Pagsasanay sa Kumpanya ng IECHO 2025: Pagbibigay-lakas sa Talento para sa Pamumuno sa Kinabukasan

Mula Abril 21–25, 2025, isinagawa ng IECHO ang Company Training nito, isang dynamic na 5-araw na programa sa pagpapaunlad ng talento na ginanap sa aming makabagong pabrika. Bilang isang pandaigdigang lider sa matatalinong solusyon sa pagputol para sa industriya ng hindi metal, dinisenyo ng IECHO ang inisyatibong ito upang matulungan ang mga bagong empleyado na mabilis na maisama sa kumpanya, mapahusay ang mga propesyonal na kasanayan, mailabas ang makabagong potensyal, at bumuo ng mga reserbang talento para sa mga teknolohikal na tagumpay at pandaigdigang estratehiya ng kumpanya.

1. Komprehensibong Pagsasanay para sa Propesyonal na Kahusayan

 Nag-aalok ang Company Training ng isang mahusay na kurikulum na iniayon upang bigyang kapangyarihan ang mga bagong empleyado:

● Pagpapaunlad ng mga Propesyonal na Kasanayan: Saklaw ang kultura ng korporasyon ng IECHO, mga pamantayan sa pagsunod, at epektibong komunikasyon sa pamamagitan ng mga sesyon na pinangungunahan ng mga pinuno ng departamento, na nagpapatibay ng malalim na koneksyon sa aming mga pangunahing pinahahalagahan.

● Kahusayan sa Teknikal: Nakatuon sa mga makabagong intelligent cutting technologies, kasama ang mga eksperto sa R&D na nagpapaliwanag ng mga proprietary motion control system at industrial application software ng IECHO, na nagbibigay sa mga trainee ng full-cycle na kakayahan sa "theory-practice-optimization".

● Mga Pandaigdigang Pananaw sa Industriya: Sinaliksik ang "Mga pandaigdigang uso sa industriya," kasama ang mga pinuno ng internasyonal na kalakalan na nagbahagi ng mga pananaw mula sa karanasan ng IECHO na naglilingkod sa mahigit 100 bansa, ginagabayan ang mga trainee na maunawaan ang lohika ng komersyo sa likod ng pagpapatupad ng teknolohiya.

2. Interaktibong Pagkatuto: Pag-aaral nang Hands-On sa isang Smart Factory

Hindi tulad ng tradisyonal na pagsasanay, ginamit ng IECHO ang experiential learning sa pamamagitan ng pagpapalawak ng pagsasanay sa base ng pagmamanupaktura nito. Ang mga nagsasanay sa 60,000 metro kuwadradong pabrika ay nagmasid sa mga makabagong linya ng produksyon, nakipagtulungan sa mga inhinyero sa pag-optimize ng proseso, at iniugnay ang teknolohiya sa misyon ng IECHO na bigyang kapangyarihan ang mga industriya. Ang interactive na mentorship at pang-araw-araw na mga debriefing ng koponan ay nagpapahusay sa kolaborasyon sa pagitan ng mga departamento at bumubuo ng isang matibay na pakiramdam ng komunidad.

3. Paghubog sa Kinabukasan ng Matalinong Pagputol

Ang IECHO Company Training Program ay higit pa sa isang pagsasanay lamang, ito ang pundasyon ng IECHO innovation ecosystem. “Sa pamamagitan ng pamumuhunan sa aming mga tauhan, nililinang namin ang talentong kailangan upang baguhin nang lubusan ang teknolohiya ng smart cutting sa buong mundo.”

Samahan kami sa paghubog ng kinabukasan!