Panayam kay IECHO Production Director

Ganap na in-upgrade ng IECHO ang sistema ng produksyon sa ilalim ng bagong estratehiya. Sa panayam, ibinahagi ni G. Yang, ang direktor ng produksyon, ang pagpaplano ng IECHO sa pagpapabuti ng sistema ng kalidad, pag-upgrade ng automation, at kolaborasyon sa supply chain. Sinabi niya na pinapabuti ng IECHO ang kalidad ng produkto, itinataguyod ang internasyonal na pamumuno, at isinusulong ang digitization at intelligence ng pagmamanupaktura at mga serbisyo sa pamamagitan ng estratehiyang "BY YOUR SIDE".

Paano nakakamit ng IECHO ang mga nangungunang internasyonal na pamantayan sa pagmamanupaktura sa pamamagitan ng pagpapabuti ng kalidad?

Nakatuon kami sa pagpapabuti ng sistema ng kalidad at ang kamalayan sa kalidad, at komprehensibong pinagbuti at pinalawak ang Reliability Experiment Center. Ang layunin ay mapabuti ang kalidad ng produkto mula sa lokal patungo sa internasyonal na antas ng pangunguna.

Paano mababago ng automation at digitization ang sistema ng produksyon ng IECHO sa ilalim ng estratehiyang “BY YOUR SIDE”?

Ang pandaigdigang estratehiya na "SA IYONG SIDE" ay nangangailangan din sa atin na pagbutihin ang internasyonal na antas ng sistema ng pagmamanupaktura. Una sa lahat, kailangan nating i-standardize ang mga manu-manong operasyon patungo sa automated na produksyon; Susunod, pinapabilis natin ang proseso ng digitalisasyon upang matiyak na ang inspeksyon, pag-iimbak, at paggawa ng mga hilaw na materyales ay maaaring mai-upload at makolekta sa "Digital IECHO System" at hindi maiiwan ang anumang turnilyo. Maaari nating suriin at pagbutihin nang mas epektibo upang mapabuti ang kalidad, kahusayan, at mabawasan ang mga gastos.

Paano babaguhin ng IECHO ang kooperasyon sa mga supplier at makakamit ang mutual na paglago mula sa "SA PANIG MO"?

Ang estratehiyang “SA IYONG TABI” ay nangangailangan din sa atin na magtatag ng mas malapit na pakikipagtulungan sa mga supplier. Mula sa orihinal na pamamaraan ng pagbibigay ng mga kinakailangan ng supplier hanggang sa pagsali at pagtulong sa kanila na lumago nang sama-sama. Aktibo naming kokontakin ang mga supplier, tutulungan sila sa pagpapabuti at pagpapahusay ng kanilang mga sistema ng kalidad, at sama-samang itataguyod ang paglago ng magkabilang panig.

Paano ipinapakita ng estratehiyang “SA IYONG SIDE” ang kultura ng korporasyon upang suportahan ang paglago at buhay ng mga empleyado ng IECHO?

Panghuli, ang estratehiyang “SA IYONG TAMPOK” ay ang aming kulturang korporasyon ng IECHO. Nakatuon ang IECHO sa pagbuo ng kulturang korporasyon na “Nakatuon sa mga tao,” na nagbibigay sa mga empleyado ng mga plataporma para sa pag-unlad, pagsasanay at mga nakamit sa trabaho, at pangangalaga sa buhay at mga kahirapan sa pamilya ng mga empleyado, upang matiyak na mararamdaman ng bawat empleyado ang kapangyarihang kultural ng “SA IYONG TAMPOK”.

Malaki ang kahalagahan ng IECHO sa kalidad ng produkto, pag-optimize ng proseso ng pagmamanupaktura, at malapit na kooperasyon sa mga supplier, at nakatuon ang IECHO sa pagbuo ng isang komprehensibong sistema ng supply chain. Kasabay nito, isinasama ng IECHO ang paglago at pangangalaga sa mga empleyado sa kultura ng korporasyon, na sumasalamin sa estratehiyang "SA IYONG TABI". Sinabi ni G. Yang na sa hinaharap, patuloy na palalawakin ng IECHO ang pandaigdigang layout at patuloy na magbabago upang mabigyan ang mga customer ng mas mataas na kalidad at propesyonal na mga serbisyo sa produkto.